管理就是做好無數小的細節(jié)工作。下面是小編給大家整理的關于管理的勵志名言，供大家參閱!

關于管理的勵志名言精選

1. 合作是一切團隊繁榮的根本?！绹杂牲h領袖大衛(wèi)·史提爾

2. 最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李

3. 大成功靠團隊，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枴どw茨

4. 不創(chuàng)新，就滅亡?！Ｌ毓緞?chuàng)始人亨利·福特

5. 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力?！芾眍檰栒材匪埂つ獱査?/p>

6. 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路?！芾泶髱熃芨ダ?/p>

7. 顧客是重要的創(chuàng)新來源?！芾韺W家湯姆·彼得斯

8. 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫

9. 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鸫髮W教授西奧多·萊維特

10. 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克

11. 管理就是溝通、溝通再溝通?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

12. 溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛蒙侥贰の譅栴D

13. 管理者的最基本能力：有效溝通?！芾韺W家L·威爾德

14. 不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽?！绹髽I(yè)家瑪麗·凱

15. 企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通?！毡窘洜I之神松下幸之助

關于管理的勵志名言經典

1. 員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯

2. 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中?！芾韺W者詹姆斯·柯林斯

3. 一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

4. 將合適的人請上車，不合適的人請下車?！芾韺W者詹姆斯·柯林斯

5. 人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家?！撓爰瘓F總裁柳傳志

6. 質量是維護顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒姎夤究偛媒芸恕ろf爾奇

7. 全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來?！A碩總經理徐世明

8. 質量等于利潤?！芾硭枷爰覝贰け说盟?/p>

9. 企業(yè)即人?！毡窘洜I之神松下幸之助

10. 企業(yè)最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助

11. 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克

12. 卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克

13. 造人先于造物?！毡窘洜I之神松下幸之助

14. 產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的?！绹|量管理大師威廉·戴明博士

15. 企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！芾泶髱熈_伯特·凱利

關于管理的勵志名言推薦

1. 管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙

2. 正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家T·戴伊

3. 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！兰A裔企業(yè)家王安博士

4. 在沒出現不同意見之前，不做出任何決策?！绹ㄓ闷嚬究偛冒瑺柛ダ椎隆に孤?/p>

5. 不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里?！绹洕鷮W家托賓

6. 一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄?/p>

7. 抓住時機并快速決策是現代企業(yè)成功的關鍵?！绹固垢４髮W教授艾森哈特

8. 決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策?！绹巳R斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

9. 如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。?！撓爰瘓F總裁柳傳志

10. 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)?！▏髽I(yè)界名言

11. 管理是一種嚴肅的愛?！绹鴩H農機商用公司董事長西洛斯·梅考克

12. 以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多?！绹髂虾娇展究偛煤詹P萊赫

13. 感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——日本麥當勞董事長藤田田

14. 除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工?！毡窘洜I之神松下幸之助

15. 自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵?！狪BM創(chuàng)始人托馬斯·沃森

16. 是員工養(yǎng)活了公司?！獊喼菔赘焕罴握\

17. 管得少，就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

18. 授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放?！獓H戰(zhàn)略管理顧問林正大

19. 授權并信任才是有效的授權之道?！芾韺＜铱戮S

20. 用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——經營之神松下幸之助

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